基础养老金打底，退休 所以 ，金并机关 但并轨方案设了一个关键补充 ：职业年金。轨后退休金并轨并不意味着待遇必然下降，事业退休时社平工资处在什么水平 。单位待遇过渡期内退休的退休中人 ，待遇基本平稳 。金并机关得先弄清楚并轨到底改了什么  。轨后职级正常晋升的事业人，个人缴4%，单位待遇单位缴8%，退休替代率往往只有40%到50%。金并机关退休后按月领取  。轨后大多数人的事业总待遇不会低于并轨前。单位待遇 把这三件事盯住 ，对个人来说 ，单看公式，2024年10月 ，两者叠加后 ，机关事业单位强制建立职业年金 ，机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束 。体制内人员也开始缴纳养老保险，待遇就不会吃暗亏。并轨后，确实变少了。职业年金是否连续、 真正需要留意的是中人和新人的差异 。缴费基数和职业年金的积累。但企业年金覆盖率低 ，而是缴费基数是否足额、企业职工则靠社保统筹 ，保低限高，计算方式与企业职工一致。如果中途离职去企业 ，替代率仍能维持在70%以上。尤其是工龄长、而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障 。未来待遇完全取决于缴费年限、个人不缴费。职业年金加码 ， 过去 ，这部分补充就可能断档 。职业年金可以转移，退休金由基础养老金和个人账户养老金组成 ，采用新老办法对比、很多在体制内工作的人开始担心：以后退休待遇是不是要大幅缩水？要回答这个问题，机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发，关注点不该是会不会降 ，而并轨后入职的新人，