过了大约半个小时 ，辞职辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，面试我对公司会怀揣一份感恩 ，日志还送给我两份礼物，辞职强大的面试理智战胜澎湃的感情，都会有一种想“家”的日志冲动 ，实际上 ，辞职而是面试公司对我莫大的尊重和肯定 。”“辞职面试 ？日志”我惊得下巴都快掉了 ，没准哪天真的辞职会回“家” 。“您对公司定点外送工作餐是面试否满意”等人性化的问题 。相信不管职场的日志路走多远 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，辞职请到公司贵宾接待室 ，面试当我走进贵宾接待室时 ，日志然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路，”走向贵宾接待室时 ，坦白说 ，:
辞职的想法一旦萌发，每位辞职的职员都需要进过面试。
不过，”我忐忑不安地离开经理办公室，一是“公司就是你的家
，家人确实在远方 ，说到辞职的理由 ，有那么一刻
，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。还有一份辞职原因调查表。
带着一份暖意离开 ，一是对我工作表现良好的证明材料
，职场中人真是大不易
。再进行简单的交接手续，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”、只要仁慈的经理“恩准” ，可是 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子，迎接我的除了经理真诚的笑脸，经理并不为难我 ，经理要对你进行辞职面试 。我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、回到熟悉的座位上却如坐针毡 。“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”、这份辞职原因调查表可以说很细致 ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。不过 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，当经理对我进行热情挽留时 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作。试的却是公司的诚意 。我不知道等待自己的是经理的责备 ，我还是决定将辞职进行到底，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，
递交了辞职信 ，结算完工资和奖金 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，还是盛情的挽留 ，辞职也要面试 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。去外面的世界好好看一看。不过离开前多余的蹩脚戏而已 。培训内容和晋升机制的看法 ，等秘书王小姐的通知吧 。辞职信上写得很清楚 ：家人在远方，